Karen Jardzwski

O que fazer para que a equipe pratique o que aprendeu no treinamento? Pratique as 4 etapas do treinamento que gera aprendizado e resultados!

1. ENTENDA o estado atual o estado desejado de sua equipe.
2. DESENHE o treinamento considerando as percepções da etapa anterior.
3. COMPARTILHE o conteúdo de forma que todos possam se sentir co-criando os conhecimentos, habilidades e atitudes fundamentais para a alta performance.
4. SUSTENTE o que foi gerado de aprendizado por meio de ações que garantem a prática no dia seguinte e façam com que o treinamento permaneça presente nos comportamentos de sua equipe!

Entre em contato com o palestrante

Deixe sua mensagem abaixo e lhe retornaremos o mais breve possível.